Cécile Dejoux est professeur des universités au Cnam, membre du LIRSA, responsable nationale de la filière RH, du Master RH, professeur affiliée à ESCP Europe. Elle est la créatrice des Moocs Du manager au leader : devenir agile et collaboratif et L'IA pour tous et conférencière reconnue. Antoine Pennaforte est maître de conférences en gestion au Cnam, membre du LIRSA de l'AGRH et chercheur associé au WarCACE (Canada).
Il co-dirige le Master 2 GRH et Transformations numériques du Cnam et est également consultant en management et en GRH. Bérangère Condomines est maître de conférences, responsable du titre RNCP responsable ressources humaines et enseigne la GRH au Cnam. Ses recherches actuelles portent sur la gestion des carrières, la gestion territoriale des RH et la gestion responsable des sujets sensibles (LIRSA).
Olfa Gréselle-Zaïbet est maître de conférences au Cnam, responsable nationale de la Licence Parcours GRH, chercheuse au LIRSA et membre de l'AGRH où elle co-coordonne le GRT : GRH, transformations numériques et IA. Elle enseigne la GRH, le dialogue social et la méthodologie de la recherche. Ses recherches actuelles portent sur l'innovation managériale, les transformations numériques et l'intelligence collective.
Anne-Françoise Bender est maîtresse de conférences au Cnam, où elle enseigne la GRH et le management et co-dirige le Master GRH et sociologie. Ses recherches portent sur la gestion des carrières, l'égalité professionnelle et la gestion de la diversité. Patrick Storhaye est président de Flexity, société de conseil en RH et digital, et professeur associé au Cnam, ainsi que fondateur de RH info. Il a mené une carrière dans le management des RH, comme DRH dans de grandes entreprises et comme entrepreneur.