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Evaluez-moi ! - Evaluation au travail : les ressorts d'une fascination (Broché)

  • Seuil

  • Paru le : 10/01/2013
L'évaluation a fait l'objet de nombreuses critiques de spécialistes du travail, ses méfaits sont connus. Pourquoi alors continue-t-elle de se développer... > Lire la suite
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L'évaluation a fait l'objet de nombreuses critiques de spécialistes du travail, ses méfaits sont connus. Pourquoi alors continue-t-elle de se développer dans tous les secteurs d'activité ? Pourquoi la plupart des personnes qui travaillent soutiennent-elles des pratiques qui finissent par leur nuire ? Cet essai passionnant propose une réponse : nous voulons être évalués. S'appuyant sur de nombreuses situations concrètes, Bénédicte Vidaillet montre que l'évaluation promet de résoudre les problématiques qui se posent à chacun de nous au travail.
Ainsi semble-t-elle offrir une reconnaissance nécessaire à notre équilibre psychique quand l'actuelle logique de performance ne nous signifie que notre insuffisance ; ou nourrir notre motivation en proposant sans cesse de nouveaux défis ; ou évacuer la confrontation à l'autre, en remplaçant le conflit par la compétition. Mais l'évaluation fonctionne comme un piège : loin de les résoudre, elle ne fait qu'alimenter les besoins auxquels elle prétend répondre.
En montrant sur quels ressorts psychiques l'évaluation joue pour nous séduire alors qu'elle contribue grandement à détruire notre désir de travailler et notre relation à l'autre, cet essai tranchant et fouillé donne aux salariés les moyens de cesser de s'y plier.
  • LES MEFAITS BIEN REELS DE L'EVALUATION
  • EVALUATION ET RENONCEMENT OU POURQUOI L'ESSAYER, C'EST L'ADOPTER
  • HOMME NORMAL, HEROS ET BON PERDANT
  • L'AUTRE ET SON INSUPPORTABLE JOUISSANCE : LA SUPPRIMER, LA CONTROLER, SE L'APPROPRIER
  • SE DEBARRASSER DE L'AUTRE
  • L'EVALUATION ET LA RECONNAISSANCE IMPOSSIBLE
  • UN CLIENT A FAIRE JOUIR
  • L'ENGRENAGE DE L'EVALUATION
  • Date de parution : 10/01/2013
  • Editeur : Seuil
  • ISBN : 978-2-02-109194-6
  • EAN : 9782021091946
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 220 pages
  • Poids : 0.222 Kg
  • Dimensions : 14,0 cm × 20,5 cm × 1,4 cm

À propos de l'auteur

Biographie de Bénédicte Vidaillet

Bénédicte Vidaillet est maître de conférences à l'université de Lille-I et psychanalyste. Ses recherches portent notamment sur la subjectivité au travail. Son précédent livre, Les Ravages de l'envie au travail (Editions d'Organisation, 2006), a reçu le prix du livre RH Sciences-Po/Le Monde en 2007.
Bénédicte Vidaillet - Evaluez-moi ! - Evaluation au travail : les ressorts d'une fascination.
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