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To do List Ressources humaines - 50 plans d'action & plannings + 200 best practices

  • Vuibert

  • Paru le : 26/05/2014
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Toutes les ressources pour structurer, analyser et planifier le court, moyen et long terme. Des objectifs ancrés dans la réalité professionnelle Des plans d'action balisés, simples à mettre en ouvre. Des plannings organisationnels prêts à l'emploi. To do List Ressources humaines présente des outils concrets et facilement accessibles qui répondent rapidement à vos besoins. Découvrez-les en 10 objectifs et 50 plans d'action. 1.
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Fiche technique

  • Date de parution : 26/05/2014
  • Editeur : Vuibert
  • Collection : Just in Time
  • ISBN : 978-2-311-62040-5
  • EAN : 9782311620405
  • Format : ePub
  • Nb. de pages : 232 pages
  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages : 232
    • Taille : 12 666 Ko
    • Protection num. : Contenu protégé

À propos des auteurs

Jean-Christophe Debande a un parcours de DRH dans plusieurs grandes organisations. Il accompagne les entreprises dans leurs enjeux RH. Il est également coach certifié (HEC) et enseigne le droit du travail et les relations sociales à l'Essec, HEAD, Paris 1 Sorbonne et Paris 2 Assas. De formation juridique, Sophie Palmero a 30 ans d'expérience dans la fonction ressources humaines dans des secteurs aussi variés que le BTP, les études de marché et le secteur culturel et muséal.
Elle est actuellement Directrice adjointe des ressources humaines de la Réunion des musées nationaux et du Grand Palais.
Jean-Christophe Debande et Sophie Palmero - To do List Ressources humaines - 50 plans d'action & plannings + 200 best practices.
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