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Pro en ressources humaines - 73 outils et 14 plans d'action (Broché)

2e édition

  • Vuibert

  • Paru le : 03/06/2020
PRO en, des ouvrages pour développer vos compétences professionnelles : Tous les outils à maîtriser, illustrés par des visuels simples ; Des plans... > Lire la suite
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PRO en, des ouvrages pour développer vos compétences professionnelles : Tous les outils à maîtriser, illustrés par des visuels simples ; Des plans d'action concrets facilement mobilisables ; Des exemples d'application et des cas d'entreprise ; Des zooms sur les dernières innovations. Vous souhaitez maîtriser les fondamentaux d'une gestion efficace des ressources humaines ? Vous voulez vous mettre à jour des derniers outils et évolutions juridiques ? Vous cherchez à améliorer le recrutement et la gestion des talents dans votre entreprise ? Découvrez 73 outils et 14 plans d'action pour : Optimiser le recrutement et la gestion des compétences ; Mener les transformations ; Améliorer la communication en interne ; Piloter le dialogue social et les négociations.
  • Date de parution : 03/06/2020
  • Editeur : Vuibert
  • Collection : Pro en
  • ISBN : 978-2-311-62393-2
  • EAN : 9782311623932
  • Format : Grand Format
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 237 pages
  • Poids : 0.513 Kg
  • Dimensions : 19,0 cm × 24,0 cm × 1,6 cm
Vous souhaitez maîtriser les principaux éléments d une gestion efficace des ressources humaines ? Vous cherchez à vous mettre à jour des derniers outils et évolutions juridiques ? Découvrez, dans cette édition à jour des évolutions juridiques et administratives, 73 outils et 14 plans d'action pour : - Optimiser le recrutement et la gestion des compétences - Mener les transformations - Améliorer la communication en interne - Piloter le dialogue social et les négociations Retrouvez également 9 ressources numériques à télécharger.
La collection Pro en... propose des ouvrages pratiques permettant de consolider ses compétences professionnelles grâce à un tour complet des outils propres au métier, et à des plans d'action qui mettent le lecteur en situation de mobiliser concrètement, dans son quotidien professionnel ce qu'il a appris du métier. - 73 modules "Outils" présentent, agrémentés de schémas ou matrices, tous les outils essentiels, spécifiques du métier : une définition ou description de l'outil + les bénéfices de son utilisation + un exemple d'application + les pièges à éviter.
- 14 Plans d'action présentent : l'intérêt du plan d'action + les actions prioritaires à mener + des encadrés informatifs + des éclairages d'expert + des apports novateurs pour mettre à jour ses compétences 'métier' + un cas d'entreprise pour illustrer le plan d'action + les critères de réussite du plan d'action.

Biographie de Jean-Christophe Debande

Jean-Christophe Debande a un parcours de DRH dans plusieurs grandes organisations. Il accompagne aujourd'hui les entreprises dans des missions RH, notamment pour Entreprise&Personnel. Il est également coach certifié HEC et enseigne le droit du travail et les relations sociales (Essec, ESCP Business School, HEAD, Paris 1 Sorbonne, Paris 2 Assas).
Jean-Christophe Debande - Pro en ressources humaines - 73 outils et 14 plans d'action.
Pro en ressources humaines. 73 outils et 14...
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