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De l'entreprise à l'école : la formation des apprentis

  • FeniXX réédition numérique (Éditions universitaire

  • Paru le : 01/01/1985
On a l'habitude de considérer que le passage obligé pour se former va de l'école à l'entreprise. Aujourd'hui cette forme traditionnelle d'éducation... > Lire la suite
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On a l'habitude de considérer que le passage obligé pour se former va de l'école à l'entreprise. Aujourd'hui cette forme traditionnelle d'éducation est largement controversée. Avec le développement des formations par alternance, le chemin inverse qui va de l'entreprise à l'école est de plus en plus reconnu. Comment les apprentis vivent-ils concrètement ces situations qui seront de plus en plus courantes dans un monde où se former concernera toute la vie ? En confrontant théorie et pratique à partir d'enquêtes psychosociologiques et d'entretiens auprès des jeunes et de leurs formateurs, l'auteur tente de faire le point sur la question, il dégage les principaux problèmes posés par ces formations alternées et il met l'accent sur le rôle des relations interpersonnelles dans l'acquisition des savoirs et savoir-faire. André GEAY, né en 1939, est titulaire d'une maîtrise de sociologie et docteur es-lettres et sciences humaines de l'Université François-Rabelais de Tours.
Il est actuellement professeur à la Maison de la Formation de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Poitiers et chargé de cours à l'Université de Tours.

Fiche technique

  • Caractéristiques du format PDF
    • Pages : 316
    • Taille : 88 084 Ko
    • Protection num. : Digital Watermarking

À propos des auteurs

Georges Lerbet, né en 1936. Ancien normalien, études supérieures à la Sorbonne et à l'Institut de psychologie de l'Université de Paris. Assistant de psychologie à la Faculté des lettres et sciences humaines de Lyon.
André Geay et André Duffaure - De l'entreprise à l'école : la formation des apprentis.
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