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La Revue des Sciences de Gestion N° 223, Janvier-févr (Broché)

  • Direction et Gestion

  • Paru le : 27/07/2007
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    • Plans et conflits sociaux
    • Les réductions d'effectifs comme mesure de restructuration pour favoriser la performance : analyse empirique sur le cas français
    • Les survivants à un plan social : analyse confirmative pour une GRH différenciée
    • La gestion des risques de conflits sociaux dans les PME
    • L'actualité de la gestion
    • Performances et/ou management responsable? Responsabilité sociale des entreprises et performance : complémentarité ou substituabilité ? L'acquisition des compétences par le recours au marché de contrôle d'entreprises : une source d'avantage concurrentiel
    • Réseau social du dirigeant et performance de la TPE
    • Vers une conception globalisée des systèmes d'information intégrant tous leurs usages
    • Le lean-manufacturing dans les industries travaillant en juste-à-temps avec flux régulés par takt-time
    • L'apport de la théorie des parties prenantes à la modélisation de la responsabilité sociétale des entreprises
    • L'alliance de marques : Facteurs de succès et effets sur les marques partenaires
    • Le management responsable comme modèle de gestion de l'obsolescence morale

Fiche technique

  • Date de parution : 27/07/2007
  • Editeur : Direction et Gestion
  • ISBN : 978-2-916490-07-6
  • EAN : 9782916490076
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 140 pages
  • Poids : 0.305 Kg
  • Dimensions : 21,0 cm × 27,0 cm × 0,8 cm
Eric Séverin - La Revue des Sciences de Gestion N° 223, Janvier-févr : .
La Revue des Sciences de Gestion N° 223,...
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