Représentant du personnel (Broché)

A jour de la loi Travail, ce guide rassemble l'ensemble des questions en lien avec les différentes institutions représentatives du personnel (CE, DP, DUP, CHSCT, DS, etc.). Il s'adresse à toutes les parties prenantes des relations collectives dans l'entreprise (employeurs, responsable RH, représentants du personnel, délégués syndicaux, salariés, etc.). Son but : permettre à chacun de prendre la pleine mesure de ses droits et de ses obligations, car en la matière, une erreur peut parfois se " coûter cher " sur le plan juridique ou en termes de relations sociales.
Avec ce guide, chaque entreprise ou chaque représentant du personnel pourra, en connaissance de cause, adapter sa pratique à la réalité du dialogue social de son entreprise. Résolument pratique grâce à ses fiches, ses tableaux, ses modèles prêts à l'emploi, ses agendas (pour les présidents et secrétaires d'un CE, d'une DUP ou d'un CHSCT), il est mis à jour régulièrement sur le site www.rf-editions.com