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Le plafond de fer de l'université - Femmes et carrières (Broché)

  • Seismo (Editions)

  • Paru le : 09/12/2010
Pourquoi les femmes n'ont-elles pas " l'étoffe du chercheur " ? Le modèle unique imposé par le monde académique pénalise les femmes dans leur ascension... > Lire la suite
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Pourquoi les femmes n'ont-elles pas " l'étoffe du chercheur " ? Le modèle unique imposé par le monde académique pénalise les femmes dans leur ascension professionnelle et sa rigidité qui perdure au sein des universités nous a conduites à revisiter les travaux réalisés dans le monde de l'entreprise sur le " plafond de verre ", le " ciel de plomb " ou le " leaky pipeline ", pour nous intéresser à ces processus pernicieux. Du fait de son mode de recrutement prétendument fondé sur le seul mérite (et son alliée l'excellence), le monde académique pourrait garantir une certaine égalité entre hommes et femmes, mais il n'en n'est rien. Afin de faire émerger les processus complexes qui conduisent à l'exclusion des femmes du sommet des hiérarchies universitaires, cet ouvrage mêle des textes académiques à des contributions plus personnelles qui prennent la forme de témoignages ou de réflexions illustrant les aléas des parcours féminins dans l'université (S. Boes, A. Casini, C. Carvalho, V. Cossy, S. Da Rin, F. Fassa, S. Kradolfer, N. Le Feuvre, R.J. Leemann, C. Marry, M. Sanchez-Mazas, E. Ollagnier, S. Paroz, M. Rosende, I. Stengers, G. Theurillat).
  • L'UNIVERSITE, UN MONDE DU TRAVAIL ET DES PLAFONDS DE VERRE
    • Accès des femmes au professorat : quels sont les mécanismes cachés du pouvoir académique ?
    • Femmes et plafond de verre académique : la disponibilité temporelle en question
  • LES UNIVERSITES ET LES CARRIERES FEMININES
    • L'engendrement des carrières à l'Université de Lausanne ; de quelques idées reçues
    • La conciliation comme analyseur des conditions de travail à l'Université : l'exemple de Genève
    • La perte plus que proportionnelle des femmes dans le parcours académique, quelques résultats quant aux caractéristiques sociales du champ scientifique et à ses processus genrés d'exclusion
  • TEMOIGNAGES
    • Une carrière à l'aune de l'égalité des chances
    • La promotion de l'égalité à l'université : entre théorie et pratique
  • Date de parution : 09/12/2010
  • Editeur : Seismo (Editions)
  • Collection : Questions de genre
  • ISBN : 978-2-88351-046-3
  • EAN : 9782883510463
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 244 pages
  • Poids : 0.4 Kg
  • Dimensions : 15,5 cm × 22,5 cm × 1,4 cm

À propos des auteurs

Farinaz Fassa est professeure titulaire à l'Université de Lausanne. Le champ principal de ses recherches est celui de l'éducation et de la formation. Elle collabore à la revue Nouvelles Questions Féministes. Sabine Kradolfer est anthropologue et sociologue, docteure des Universités de Lausanne et Paris III-Sorbonne Nouvelle. Elle est actuellement boursière du Fonds National Suisse en mobilité à l'Université autonome de Barcelone et à l'Université Nationale de Rio Negro (Argentine).
Farinaz Fassa et Sabine Kradolfer - Le plafond de fer de l'université - Femmes et carrières.
Le plafond de fer de l'université. Femmes et...
26,00 €
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