Le Conge Individuel De Formation Et Les Autres Formations Remunerees

* Mon employeur refuse que je parte en CIF. En a-t-il le droit ? * Comment serai-je rémunéré pendant ce congé ? * Peut-on faire une formation tous les ans ? * En CDD, ai-je le droit au CIF ? * Salarié d'une entreprise depuis un an et demi, puis-je demander un congé de bilan de compétences ? * Quel est mon statut pendant ce congé ? * Mon employeur m'affirme qu'il n'a pas les moyens de ma remplacer pendant ma formation. Que faire ? * Qu'est-ce que le co-investissement ? * En CDD, puis-je profiter du plan de formation de mon entreprise ? * A quoi m'engage une clause de dédit-formation ? * Sous prétexte d'une commande urgente, mon patron m'a demandé d'interrompre ma formation. Puis-je refuser ? * Qu'est-ce que le capital de temps de formation ? * Vous trouverez dans ce guide les réponses à toutes ces questions et bien d'autres encore, ainsi que des exemples précis et le droit du travail enfin expliqué.