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La vie après l'e-mail - Du bon usage des plateformes collaboratives et des réseaux sociaux d'entreprises (Broché)

  • L'Harmattan

  • Paru le : 01/07/2015
La communication par e-mail a atteint un niveau critique de complexité et de volumétrie, elle est devenue en entreprise un facteur de stress et de chute... > Lire la suite
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La communication par e-mail a atteint un niveau critique de complexité et de volumétrie, elle est devenue en entreprise un facteur de stress et de chute de productivité. La bonne nouvelle c'est qu'il y a une vraie solution à mettre en oeuvre : l'utilisation de plateformes collaboratives où les interlocuteurs sont mis en interaction avec l'ensemble des sujets et projets sur lesquels ils travaillent.
C'est ce que l'on appelle la "révolution collaborative". Loin du bavardage des réseaux sociaux, c'est un nouveau mode de fonctionnement professionnel précis et sécurisé qui a l'effet vertueux de faire évoluer les entreprises et d'adapter leur géométrie à un fonctionnement étendu en mode projet les rendant structurellement plus compétitives. Le but de ce livre est de faire prendre conscience de la nécessité de cette réforme et de donner un certain nombre de recommandations pour que les personnes et les entreprises s'engagent dans cette voie avec sérénité.

Fiche technique

  • Date de parution : 01/07/2015
  • Editeur : L'Harmattan
  • ISBN : 978-2-343-06806-0
  • EAN : 9782343068060
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 128 pages
  • Poids : 0.155 Kg
  • Dimensions : 13,0 cm × 21,0 cm × 0,7 cm

À propos de l'auteur

Biographie de François Gauchenot

François Gauchenot est le fondateur du cabinet de conseil Saint George Institute. Après une carrière de cadre supérieur, il a créé et développé plusieurs sociétés dans les secteurs de la finance et du conseil en management. Il a fait partie de l'équipe européenne de recherche de Computer Science Corporation - CSC Index. Après avoir dirigé la filiale française du groupe de conseil The Concours Group, émanation de l'activité recherche et conseil de CSC Index, il a créé Saint George Institute à Genève en 2001, engagé dans la promotion du fonctionnement transverse des organisations.

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