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La Transformation, au coeur de l'ambition - Une leçon de management venue du Sud (Broché)

Pascal Croset

Mostafa Terrab

(Préfacier)

  • Dunod

  • Paru le : 02/05/2012
Le management se renouvelle et s'invente, d'abord et avant tout, dans les entreprises et dans les moments extrêmes qu'elles rencontrent. Ce livre restitue... > Lire la suite
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Le management se renouvelle et s'invente, d'abord et avant tout, dans les entreprises et dans les moments extrêmes qu'elles rencontrent. Ce livre restitue l'incroyable transformation d'une entreprise, l'OCP ( Office chérifien des phosphates), acteur mondial dans une activité industrielle concurrentielle. Cet ouvrage est d'abord le récit d'une aventure managériale, avec ses difficultés, ses heurts et ses rebondissements.
Mais il nous donne aussi les clés de compréhension d'un processus d'une extraordinaire complexité, celui de la transformation radicale, improbable et réussie d'une entreprise pourtant sclérosée et sans marge de manoeuvre apparente. Cette leçon de management, techniquement audacieuse et novatrice saura parler aux décideurs et aux managers, et leur permettra de s'interroger sur leurs propres pratiques.
De plus, cette réussite nous vient d'un de ces pays dits " émergents" qui nous indiquent des voies nouvelles, y compris dans le management, jusqu'ici dominé par des modèles occidentaux.
  • ENTREE EN MATIERE
  • L'EMERGENCE D'UNE AMBITION
  • L'ENERGIE ET L'ECONOMIE DU MOUVEMENT
  • L'ORGANISATION : ENTRE VOLONTARISME, EMERGENCE ET TOLERANCE AU CHAOS
  • DYNAMIQUES D'APPRENTISSAGE, EVOLUTION DES PRATIQUES ET DES ATTITUDES
  • Date de parution : 02/05/2012
  • Editeur : Dunod
  • Collection : Stratégies et management
  • ISBN : 978-2-10-057301-1
  • EAN : 9782100573011
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 242 pages
  • Poids : 0.464 Kg
  • Dimensions : 15,5 cm × 24,0 cm × 1,9 cm

À propos de l'auteur

Biographie de Pascal Croset

Pascal Croset est consultant et docteur en sciences de gestion. Fondateur de Praxéoconseil, spécialiste de la conduite du changement et de la transformation des organisations, son métier est pour lui fondé sur l'engagement. Il intervient dans des situations complexes, originales et difficiles, rejoignant en cela d'autres choix de vie, comme le fait d'être visiteur de prison, ou de monter des excursions en autonomie en milieu arctique.

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