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Le nouveau livre en format poche de Virginie Grimaldi
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La pratique de l'entreprise apprenante (Broché)
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Résumé
Les entreprises doivent désormais être intelligentes, savoir apprendre, être capables d'assimiler la complexité pour prendre de meilleures décisions. Elles doivent savoir maîtriser les changements organisationnels, utiliser et développer leurs potentiels. Illustrés de cas pratiques et de grilles de travail, les instruments, aides à la décision et méthodes présentés permettent au lecteur de maîtriser les facteurs critiques d'une entreprise apprenante et de réaliser une auto-analyse de ses performances
Sommaire
- Pourquoi l'apprentissage est-il un thème central ? Que signifie l'apprentissage organisationnel ? Quelle est la nature de l'apprentissage organisationnel ? Qu'est-ce qui déclenche l'apprentissage dans une organisation ? Qui sont les vecteurs de l'apprentissage organisationnel ? Blocages de l'apprentissage
- Amélioration de l'apprentissage organisationnel
- Le savoir, le vouloir et le pouvoir de l'apprentissage organisationnel.
Fiche technique
- Date de parution : 01/12/1996
- Editeur : Organisation (éditions d')
- ISBN : 2-7081-1706-8
- EAN : 9782708117068
- Format : Grand Format
- Présentation : Broché
- Nb. de pages : 192 pages
- Poids : 0.365 Kg
- Dimensions : 15,4 cm × 23,8 cm × 1,3 cm
À propos des auteurs
Gilbert J.B. PROBST, docteur ès sciences économiques et sociales, est directeur du MBA, professeur à l'Université de Genève, membre du Conseil de direction des Cours Suisses de Direction d'entreprise et consultant en stratégie auprès de plusieurs entreprises en Europe. Il est l'auteur de Organiser par l'auto-organisation et en collaboration de Pensée globale et management et Organisation et management, chez le même éditeur.
Ses autres publications traitent de formes d'organisations flexibles et du développement des entreprises. Bettina S.T. BUCHEL, est une collaboratrice à la chaire d'Organisation et Management de l'Université de Genève. Elle a aussi travaillé, parallèlement à son activité d'assistante dans des projets de recherche, comme conseillère chez Digital Corporation Equipment et Ericsson/Hewlett-Packard Telecommunication.
Ses autres publications traitent de formes d'organisations flexibles et du développement des entreprises. Bettina S.T. BUCHEL, est une collaboratrice à la chaire d'Organisation et Management de l'Université de Genève. Elle a aussi travaillé, parallèlement à son activité d'assistante dans des projets de recherche, comme conseillère chez Digital Corporation Equipment et Ericsson/Hewlett-Packard Telecommunication.
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