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La personnalité professionnelle - Tome 1, Identification et mesure par l'Analyse CGP et le Test CGP (Broché)

Institut CGP, Robert Jourda

  • L'Harmattan

  • Paru le : 08/12/2001
La " personnalité professionnelle " est cette partie de la personnalité globale qui se mobilise de façon spécifique, sous l'effet d'un facteur anthropologique... > Lire la suite
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La " personnalité professionnelle " est cette partie de la personnalité globale qui se mobilise de façon spécifique, sous l'effet d'un facteur anthropologique dénommé pulsion de transformation du monde, lorsque l'individu est en situation de travail. Elle est faite de la combinaison et de l'interaction de quatre énergies fonctionnelles en un " centre de gravité professionnel " c'est ce que démontre la théorie de l'Analyse CGP - et elle est une structure stable que l'on peut identifier et mesurer - c'est ce que réalise le Test CGP. Cet ouvrage expose la théorie et la pratique de l'Analyse CGP. Il est donc à la fois un traité de la personnalité professionnelle et un manuel d'interprétation, permettant au lecteur d'accéder au niveau 1 du statut de praticien, c'est-à-dire l'expérimentation.
    • Les limites de la pratique usuelle du recrutement
    • De la réalité de la personnalité professionnelle
    • Le contenu de la personnalité professionnelle
    • Le Centre de Gravité Professionnel
    • La typologie des personnalités professionnelles
    • Le Questionnaire CGP et son interprétation
    • Le CGP des métiers
    • Les prestations fondées sur l'Analyse CGP
    • L'Analyse CGP des équipes
    • Témoignages d'apllications.
  • Date de parution : 08/12/2001
  • Editeur : L'Harmattan
  • Collection : Dynamiques d'entreprises
  • ISBN : 2-7475-1492-7
  • EAN : 9782747514927
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 286 pages
  • Poids : 0.355 Kg
  • Dimensions : 13,5 cm × 21,5 cm × 2,5 cm

À propos des auteurs

Robert Jourda a une formation commerciale supérieure, de contrôle de gestion et de psychologie. Il a été directeur commercial, enseignant en grandes écoles et à l'université, formateur de cadres, conseil d'entreprise et recruteur. Il dirige l'Institut de la Vocation qu'il a fondé en 1985 et qui a mis au point l'Analyse CGP, l'a mise en œuvre sur des milliers de cas et a formé de nombreux praticiens dont ceux qui ont participé à la rédaction de cet ouvrage.
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