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Avec plus de 3 millions de données enregistrées depuis 2005, L'Observatoire des salaires se devait de donner un reflet précis des rémunérations sur le marché français. Il s'agit-là de la plus grosse base d'informations à laquelle les dirigeants et responsables RH ont libre accès. Elle propose des statistiques multicritères grâce à de nombreuses données : revenu brut, revenu net, niveau de participation, intéressement, avantages liés à la fonction. Ce sont plus de 500 fonctions qui sont analysées à travers 4 statuts (Cadre dirigeant, Cadre manager, technicien - Agents de maîtrise, Employés - Ouvrier), 53 secteurs d'activités différents, 5 tranches d'âges, 6 régions, 3 niveaux d'expérience, 3 niveaux de taille d'entreprise. Vous trouverez sans difficulté la fonction que vous cherchez afin de faire un benchmark des rémunérations sur le marché français.
Consultant et conférencier sur les problématiques de rémunération, Marc Van Lul, est également directeur du développement de la société Observatoire des salaires.
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