L'évaluation des emplois et l'implantation de l'équité salariale - Une perspective historique et un regard contemporain (Broché)

Ximena Arteaga est conseillère à la mesure de formation chez Services Québec depuis 2016, elle travaille dans le développement d'une offre de formation qui pourrait aider d'autres immigrants comme elle, à intégrer de façon soutenue le marché du travail québécois. En Bolivie, son pays d'origine, elle a développé une solide expertise en ressources humaines, et effectué des études de maîtrise en développement organisationnel.
En 2016, après cinq ans de son arrivée au Québec, elle a obtenu un diplôme de maîtrise en relations industrielles à l'Université Laval où elle s'est intéressée aux origines de l'équité salariale et des méthodes d'évaluation des emplois. Yves Hallée est professeur agrégé au Département des relations industrielles de l'Université Laval à Québec depuis juillet 2012.11 a été durant quatre années professeur en gestion des ressources humaines à l'Université du Québec à Chicoutimi.
Il a publié plusieurs articles ou chapitres de livre portant sur la rémunération, l'équité salariale, la discrimination, l'intégration socioprofessionnelle des personnes en situation d'itinérance, l'exclusion sociale, le renouveau de la gestion des ressources humaines et la méthodologie pragmatiste. Il est également coéditeur d'un ouvrage sur la gestion des ressources humaines, d'un aube sur la diversité en milieux de travail et d'un prochain sur la rémunération.