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L'entretien annuel en questions (Broché)

  • Organisation (éditions d')

  • Paru le : 01/02/1995
L'entretien annuel en questions est un ouvrage de réflexion pour approfondir les finalités de cet entretien, ses enjeux et aspects essentiels. C'est... > Lire la suite
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L'entretien annuel en questions est un ouvrage de réflexion pour approfondir les finalités de cet entretien, ses enjeux et aspects essentiels. C'est également un ouvrage d'action au niveau de l'élaboration d'une méthode et des conditions de réussite de l'entretien. Il est destiné aux responsables de la mise en place et du développement de méthodes d'appréciation en entreprise et à toute personne devant conduire un entretien ou y participer.
    • Matières à réflexion
    • Finalités de l'entretien annuel
    • Choix de l'interlocuteur
    • Auto-analyse et parler vrai
    • La confiance
    • Trace écrite et confidentialité
    • Coût de l'entretien annuel
    • Eléments de méthode
    • Etat d'esprit et de méthode
    • Conditions préalables
    • Outils d'accompagnement
    • Thèmes et plans d'entretien
    • Informations et formation
    • Préparation et suivi
    • Dynamique de l'entretien
    • Objectifs année nouvelle
    • Expérimenter
  • Date de parution : 01/02/1995
  • Editeur : Organisation (éditions d')
  • ISBN : 2-7081-1793-9
  • EAN : 9782708117938
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 122 pages
  • Poids : 0.24 Kg
  • Dimensions : 15,6 cm × 24,1 cm × 1,1 cm

À propos des auteurs

Arnaud d'ABOVILLE et Marie-Madeleine BERNIE ont fondé le cabinet Résonance pour accompagner chaque entreprise dans la création, puis la mise en œuvre de méthodes adaptées à sa culture propre pour développer elle-même ses ressources humaines : recrutement, appréciation, formation, mobilisation des forces de proposition, changement et progrès.
Marie-Madeleine Bernié et Arnaud d' Aboville - L'entretien annuel en questions.
L'entretien annuel en questions
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