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L'approche intégrée du genre dans la stratégie européenne pour l'emploi (Broché)

  • L'Harmattan

  • Paru le : 01/11/2003
L'Union européenne est de plus en plus attachée au principe de l'égalité entre les sexes et, depuis l'adoption du Traité d'Amsterdam, elle a multiplié... > Lire la suite
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L'Union européenne est de plus en plus attachée au principe de l'égalité entre les sexes et, depuis l'adoption du Traité d'Amsterdam, elle a multiplié ses efforts en ce sens, ce qui explique qu'un des quatre piliers de la Stratégie européenne pour l'emploi porte directement sur la question de l'égalité des chances. Or, dans son évaluation des premiers plans d'action nationaux pour l'emploi (PAN) relatifs à l'année 1998, la Commission constate une sérieuse carence de l'action politique nationale au titre de ce quatrième pilier.
En conséquence, dans ses lignes directrices afférentes aux PAN de 1999, la Commission a introduit le concept d' "approche intégrée du genre" suivant lequel l'égalité entre les sexes doit faire partie intégrante de toute politique de promotion de l'emploi s'inscrivant dans le cadre des quatre piliers de sa stratégie. L'objectif, extrêmement ambitieux, poursuivi au travers de cette approche intégrée du genre, consiste à instaurer une égalité totale entre les femmes et les hommes en ce qui touche au travail, que ce soit sur le marché du travail formel ou au foyer.
Cette démarche pose aux différents systèmes nationaux de protection sociale et d'emploi des Etats membres une série de défis qui diffèrent suivant les modalités et les contrats régissant les rapports entre les sexes dans chaque pays. Le présent ouvrage rassemble des articles consacrés à la situation dans plusieurs pays et rédigés par des experts à titre de contribution au débat sur la question. Les aspects suivants sont notamment abordés : les principales approches des politiques de promotion de l'égalité des chances en matière d'emploi mises en oeuvre au cours des vingt dernières années, une évaluation de l'impact de ces politiques, l'évolution des taux d'activité professionnelle selon le sexe et l'impact sur le partage des tâches ménagères et familiales, l'application du concept de l'approche intégrée du genre dans les différentes lignes directrices et l'incidence de la priorité donnée par l'Union européenne à la réalisation de l'approche intégrée du genre dans les pays concernés.
  • LE CAS DE LA SUEDE
  • LE CAS DU DANEMARK
  • LE CAS DE LA FINLANDE
  • LE CAS DES PAYS-BAS
  • LE CAS DE L'ALLEMAGNE
  • LE CAS DE L'AUTRICHE
  • LE CAS DU LUXEMBOURG
  • LE CAS DE LA FRANCE
  • LE CAS DU ROYAUME-UNI
  • LE CAS DE L'ESPAGNE
  • Date de parution : 01/11/2003
  • Editeur : L'Harmattan
  • Collection : Questions contemporaines
  • ISBN : 2-7475-3062-0
  • EAN : 9782747530620
  • Format : Grand Format
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 438 pages
  • Poids : 0.555 Kg
  • Dimensions : 13,5 cm × 21,5 cm × 3,3 cm

À propos des auteurs

Le réseau d'experts qui a participé à cette publication est composé de chercheurs de 12 pays européens. Ces chercheurs ont mené des études approfondies dans le domaine de l'égalité des chances et ont publié de nombreux travaux sur ce sujet dans leur pays.
Amparo Serrano Pascual et Ute Behning - L'approche intégrée du genre dans la stratégie européenne pour l'emploi.
L'approche intégrée du genre dans la stratégie européenne...
38,00 €
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