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Guide de résolution de conflits dans le travail en équipe - Pour un autoapprentissage individuel et en groupe (Spiralé)

2e édition

  • PU Québec

  • Paru le : 09/06/2016
Comment assurer la collaboration entre les membres d'une équipe ? La deuxième édition de ce guide, comportant un nouveau chapitre sur la médiation... > Lire la suite
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Comment assurer la collaboration entre les membres d'une équipe ? La deuxième édition de ce guide, comportant un nouveau chapitre sur la médiation par les pairs, propose des outils de résolution et de prévention des conflits dans le travail en équipe par le développement d'habiletés interpersonnelles et cognitives. Il aide notamment à définir des objectifs, des règles et des tâches de travail dans un climat de solidarité et de coopération.

Fiche technique

  • Date de parution : 09/06/2016
  • Editeur : PU Québec
  • ISBN : 978-2-7605-4369-0
  • EAN : 9782760543690
  • Présentation : Spiralé
  • Nb. de pages : 140 pages
  • Poids : 0.42 Kg
  • Dimensions : 22,5 cm × 28,0 cm × 1,5 cm

À propos des auteurs

Ina Motoi, Ph. D. , est professeure en travail social à l'Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT) et responsable de la maîtrise en travail social et du microprogramme en résolution de conflit. Louise Villeneuve† était professeure au module de travail social de l'Université du Québec en Abitibi- Témiscamingue.
Ina Motoi et Louise Villeneuve - Guide de résolution de conflits dans le travail en équipe - Pour un autoapprentissage individuel et en groupe.
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Ina Motoi, ...
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