GRH - Théories et nouvelles pratiques (Broché)

Patrice Laroche est professeur des Universités à l'IAE de Nancy School of Management et professeur affilié à ESCP Europe où il co-dirige la Chaire "Dialogue social et compétitivité des entreprises". Ses domaines d'enseignements et de recherche sont la gestion des ressources humaines et les relations industrielles. Loris Guery est Professeur des Universités à l'IUT Nancy-Charlemagne (Université de Lorraine), spécialisé en gestion des ressources humaines.
Il intervient auprès d'étudiants de licence et de master. Ses travaux de recherche portent principalement sur l'actionnariat salarié, ainsi que sur l'influence du mode de financement des entreprises sur leurs pratiques de gestion des ressources humaines. Yves Moulin est Professeur des Universités, directeur-adjoint de l'IAE de Nancy et responsable de la Mention de Master Ressources Humaines de l'Université de Lorraine.
Il est également Professeur affilié à l'EM Strasbourg. Il enseigne principalement la gestion des ressources humaines en Master. Marc Salesina est Maître de conférences à l'IAE de Nancy School of Management. Il enseigne la gestion des ressources humaines, la théorie des organisations, la stratégie d'entreprise et les relations professionnelles comparées. Il est responsable du premier cycle de formation en gestion à l'IAE de Nancy.
Anne Stevenot est Professeur des Universités à l'IAE de Nancy (Université de Lorraine). Elle enseigne dans les masters professionnels en Ressources Humaines, Finance et Comptabilité Contrôle Audit et en master Recherche en Gestion, la stratégie de rémunération et le contrôle de gestion sociale, à la croisée des questions de stratégie, finance et gestion des ressources humaines.