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La disruption peut être définie comme toute évolution dans le domaine de l'entrepreneuriat qui menace de rendre une organisation non pertinente. Ce livre vous guidera à travers les nouveaux mondes que ces disruptions créent. Disruption@work décrit comment survient la disruption, et quels sont les cadres de réflexion à son origine. Par le biais d'un modèle applicable, vous apprendrez à réfléchir sur la situation de votre organisation, et sur ce que vous pouvez faire en tant que dirigeant d'entreprise pour assurer la viabilité de votre organisation, afin d'envisager l'avenir avec confiance.
"Une vision passionnante et titillante, qui dépasse l'erreur de l'ici et du maintenant." Jan Van Acoleyen, Chief HR Officer Proximus. "Une source d'inspiration pour ceux qui veulent oeuvrer pour un lien fort entre l'homme et l'organisation. entre l'essence et la forme." Veronique Vogeleer, Director Marketing, HR & Communication Brussels Airport.
Fabiaan Van Vrekhem est à la tête de Accord Group Belgium, une organisation de consultance en Management exécutif, et cofondateur de la start-up Valpeo.
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