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Cette remarquable enquête détaille les nouvelles aspirations des salariés et la façon dont les entreprises les plus innovantes ont su concrètement y faire face. Parce qu'il traite de situations concrètes et de solutions récentes, choisies par des entreprises connues pour leur dynamisme, ce livre est une source d'exemples et de modèles pour tous les chefs d'entreprises et syndicalistes désireux de suivre l'évolution actuelle des ressources humaines.
Michèle Millot et Jean-Pol Roulleau ont travaillé pendant plus de 15 ans en entreprise avant de devenir formateurs et de diriger l'Observatoire des Relations Economiques et Sociales.