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En 90 ans d'existence, le " Code du travail Dalloz " s'est imposé comme la référence auprès de tous les acteurs du droit social. Par sa rigueur juridique (respect de la codification en trois parties, précision de la mise à jour, fidélités des résumés de jurisprudence), ce code répond aux attentes des juristes, tant praticiens qu'universitaires. Par l'abondance de ses textes complémentaires (plus de 400 pages) et sa richesse jurisprudentielle, il s'adresse à tous les professionnels concernés par le droit du travail. Cette 62e édition se signale par le deuxième volet de la réduction du temps de travail (35 heures) avec la loi " Aubry II " du 19 janvier 2000.