Menu
Mon panier

En cours de chargement...

Recherche avancée
  • Télécharger des extraits

A quoi ressemblera la fonction RH demain ? (Broché)

Michel Barabel, Olivier Meier, André Perret

Izy Behar

(Préfacier)

,

Collectif

  • Dunod

  • Paru le : 13/11/2014
La transformation numérique, la mondialisation, les nouvelles méthodes d'organisation du travail, les contraintes économiques et réglementaires ainsi... > Lire la suite
  • Plus d'un million de livres disponibles
  • Retrait gratuit en magasin
  • Livraison à domicile sous 24h/48h*
    * si livre disponible en stock, livraison payante
28,90 €
Expédié sous 3 à 6 jours
  • ou
    À retirer gratuitement en magasin U
    entre le 22 mai et le 24 mai
  • E-book À partir de 18,99 €
    • PDF
      18,99 €
    • ePub
      18,99 €
La transformation numérique, la mondialisation, les nouvelles méthodes d'organisation du travail, les contraintes économiques et réglementaires ainsi que les nouvelles aspirations des collaborateurs et des parties prenantes amènent à réinventer l'organisation et ses activités. Fort de cette nouvelle donne, la fonction RH, en tant que pilote du changement (identifier et accompagner les mutations) et fonction clé de l'entreprise doit repenser ses missions, rôles et activités.
Pour répondre à ce défi, cet ouvrage a mobilisé les plus grands spécialistes de la fonction RH (consultants, DRH, professeurs, praticiens, parties prenantes) et propose un diagnostic précis de la situation, des scénarios prospectifs et des solutions appropriées aux problématiques des DRH.
  • ETAT DES LIEUX, SCENARIOS PROSPECTIFS ET IMPACTS SUR LA FONCTION RH
    • L'enquête ANDRH "Avenir de la fonction RH"
    • La révolution des métiers : synthèse de l'étude EY & Linkedin
    • Le numérique et la fonction RH : une histoire porteuse d'avenir
  • AVENIR DE LA FONCTION RH : LA VISION DES ACADEMIQUES
    • Fonction RH 2020 : nouveau périmètre
    • Pour une GRH traditionnelle
    • Les transformations de la fonction RH : proposition d'un cadre d'analyse
  • DRH DE DEMAIN : POINTS DE VUE DES PRATICIENS ET DES PARTIES PRENANTES
    • Ce n'est pas la règle qui change, c'est le jeu
    • Le DRH doit être pragmatique en répondant de manière efficace aux problématiques du moment
    • La fonction RH doit jouer le rôle de phare et de dernier rempart pour les différentes parties prenantes de l'entreprise
  • Date de parution : 13/11/2014
  • Editeur : Dunod
  • Collection : Fonctions de l'Entreprise
  • ISBN : 978-2-10-071711-8
  • EAN : 9782100717118
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 282 pages
  • Poids : 0.53 Kg
  • Dimensions : 15,6 cm × 24,0 cm × 2,3 cm
Michel Barabel et Olivier Meier - A quoi ressemblera la fonction RH demain ?.
A quoi ressemblera la fonction RH demain ?
28,90 €
Haut de page