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Ouvrage collectif sous la direction de Carole Blancot et de Patrick Gaspardo. Avec les contributions de : Jean-Marc Barfe ? ty, Vincent Berthelot, Carole Blancot, Daniel Cle ? mentine, Patrick Gaspardo, Franc ? ois Geuze, Bernard Just, Anne Lebarbenchon, Aline Scouarnec, Claire-Marie de Vulliod. Avec les te ? moignages de : Michaël Custers (NGA Human Resources), Sophie Darracq (Banque de France), Amiral Olivier Lajous (Olivier Lajous Conseil), Philippe Lamblin (Groupe Avril), Ste ? phane Pistono (Sanofi). Etudes de cas : TechnipFMC - Tenova - Une entreprise leader du secteur papetier. Re ? sume ? : Cet ouvrage retrace, en premie`re partie, les e ? volutions techniques, fonctionnelles et le ? gales dont les SIRH (Syste`mes d'Information en Ressources Humaines) ont fait l'objet au cours des vingt dernie`res anne ? es. Dans une deuxie`me partie, il aborde la fac ? on dont les services RH ont e ? volue ? au sein des entreprises, de la fin des anne ? es 90 a` nos jours. Une prospective sur les fonctions RH et SIRH est propose ? e aux lecteurs (Cloud, Big Data RH, dialogue social, de l'hyperconnectivite ? a` la de ? connexion).