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1er job, mode d'emploi - Guide pratique conçu par des professionnels du recrutement (Broché)

Alain Chéenne, Sophie Tezenas du Montcel

  • Ellipses

  • Paru le : 06/05/2004
Cet ouvrage est un guide pratique à l'intention des jeunes diplômés à la recherche de leur premier emploi. Il a pour principal objectif de donner... > Lire la suite
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Cet ouvrage est un guide pratique à l'intention des jeunes diplômés à la recherche de leur premier emploi. Il a pour principal objectif de donner des points de repère et de dédramatiser le processus de recrutement par une approche pragmatique et empirique. Les auteurs, cumulant 15 ans d'expériences en recrutement, ont voulu aider leurs lecteurs à éviter les principales erreurs du débutant. Par ailleurs, ils exposent sans détour l'envers du décor pour permettre au candidat de gagner en sérénité grâce à une meilleure compréhension des rouages d'un processus de recrutement. Les lecteurs trouveront également dans ce guide : des questions à préparer, des CV commentés, des lettres de motivation corrigées, et des aides à la recherche d'emploi (sites Internet, forums, etc.)

Fiche technique

  • Date de parution : 06/05/2004
  • Editeur : Ellipses
  • Collection : Optimum
  • ISBN : 2-7298-1777-8
  • EAN : 9782729817770
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 187 pages
  • Poids : 0.285 Kg
  • Dimensions : 14,6 cm × 21,1 cm × 1,6 cm

À propos des auteurs

Alain Chéenne travaille depuis plus de 10 ans dans le domaine du recrutement. Après avoir fait ses classes en Angleterre dans un cabinet américain, il rejoint le cabinet Michael Page à Paris dans la division Informatique. Il est maintenant directeur de la division Technologie du cabinet à Londres. Il a au cours de ces 10 années recruté à tous les niveaux et dans de nombreux secteurs. Il est titulaire d'une maîtrise d'Anglais et d'un DESS d'Administration des Entreprises préparé à l'IAE de Nancy. Après une première expérience en tant que consultante dans un cabinet de recrutement, Sophie Tezenas du Monicel fut responsable du Recrutement pour un Groupe Cosmétiques de dimension internationale pendant près de trois années. Durant cette période, elle a supervisé ou mené elle-même plus de 200 recrutements de jeunes diplômés, et a rencontré pour cela un très grand nombre de diplômés d'horizons divers. Elle travaille désormais à Londres où elle poursuit son parcours en Ressources humaines par un poste dans le domaine des rémunérations. Ingénieur agronome, diplômée de l'ENSAIA, elle a complété sa formation initiale par un MBA en Gestion des industries agroalimentaires à l'IGIA.
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