Anne Dietrich et Patrick Gilbert - Management des compétences - Enjeux, modèles et perspecives.

Management des compétences - Enjeux, modèles et perspecives (Broché)

3e édition

Anne Dietrich, Patrick Gilbert, Frédérique Pigeyre

Jacques Aubert

(Auteur)

Dunod
Paru le : 07/04/2010

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Le management des compétences permet d'envisager les effets des relations des individus au travail sur la conduite des organisations. Cette 3e édition, entièrement remaniée, offre une synthèse des connaissances théoriques et pratiques dans ce domaine. Elle fait le bilan des connaissances produites durant les 25 dernières années, depuis l'apparition du thème de la compétence, afin d'en retirer un "socle d'acquis" utile à la compréhension des démarches compétence et à leur mise en oeuvre dans les organisations.

Sommaire

Résumé
Sommaire
Fiche technique
Auteurs

HISTOIRE, CONTEXTES ET MODELES
- La gestion des compétences : une perspective contingente
- Le management des compétences : entre modèles et modélisation
LES DIFFERENTS DOMAINES DU MANAGEMENT DES COMPETENCES
- Compétence et choix stratégiques de l'entreprise
- Relation d'emploi et compétences
- Développement des compétences : les situations formatives en question
LES DEMARCHES COMPETENCES COMME ANALYSEUR DU CHANGEMENT
- La question de la reconnaissance en milieu technique
- L'articulation entre compétence et qualification en milieu réglementé

Fiche technique

Résumé
Sommaire
Fiche technique
Auteurs

Date de parution : 07/04/2010
Editeur : Dunod
Collection : Management Sup
ISBN : 978-2-10-053820-1
EAN : 9782100538201
Format : Grand Format
Présentation : Broché
Nb. de pages : 250 pages
Poids : 0.335 Kg
Dimensions : 14,0 cm × 22,0 cm × 1,1 cm

À propos des auteurs

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Fiche technique
Auteurs

Anne Dietrich. Docteur habilité en sciences de gestion, elle est maître de conférence à l'IAE de Lille, chercheur au LEM-UMR CNRS et membre du groupe Compétences de l'AGRH. Patrick Gilbert. Docteur habilité en psychologie et en sciences de gestion, il a exercé des fonctions de DRH en entreprise. Il est professeur à l'IAE de Paris et directeur de recherche au Gregor. Frédérique Pigeyre Diplômée de l'ESCP, docteur en sociologie du travail, docteur habilité en sciences de gestion, elle est professeur à l'université Paris-Est Créteil Val de Marne et membre de l'Institut de recherche en gestion.
Jacques Aubret. Docteur en psychologie et docteur habilité en sciences de l'éducation, il a été directeur adjoint de l'Institut national d'étude du travail et d'orientation professionnelle et vice-président de l'université Charles de Gaulle à Lille III.