Su CV en 60 Minutos

En el mercado de hoy sus posibilidades de hacer entrevista puede ser 1000-1 o incluso más - hay tantas personas enviando CV a los empleadores y las agencias. Sin embargo, las investigaciones muestran que un CV bien estructurado, interesante y relevante directamente, pueden mejorar sus posibilidades de 10-1 o tal vez incluso mejor. Usted no va a entrar si no se destacan. Y si no se destacan el resultado final será en la parte inferior de la pila.
Garantizado. Así que ... si usted sabe que su CV se carece hay 3 cosas que usted puede hacer ... Opción 1. Dejarlo como está y seguir esperandoOpción 2. Ir a una agencia de escritura CV y hacerles escribir para tiOpción 3. Aprenda a vender y comercializar eficazmente a ti mismo. Este libro consta de dos partes. La primera parte es: "¡Leído!". Está diseñado para que usted lee lo que vas a necesitar saber ...1.
Venta de ti mismo!2 Los empleadores. Que Quieres3. Con Competencias para evaluar su idoneidad4. Evaluar usted mismo5. Palabras Positive y Negativo6. Logros Mensurable7. Tipos de CV8. Indicadores Tamaño y Alcance, experiencia y logros - ideas para las declaraciones personalesInvestigación de antecedentes en los años dentro y fuera es, qué hacer y qué no hacer, los positivos y los negativos asociados con la escritura de un CV.
Contiene una lista de palabras y frases que pueden emitir en una liga de su propio si se utiliza correctamente y con un poco de imaginación. La segunda parte es "HACERLO!"1. Construye tu CV2. Cartas de presentaciónAquí es donde usted se da 60 minutos y componer un CV notable y efectivo. Contiene ejemplos de la utilización correcta de los indicadores de escala y de alcance que mejorar su experiencia de más de cómo activar las responsabilidades en los logros.
Ningún empleador va a ser enganchado a sus responsabilidades pasadas .... pero ellos se sentirán atraídos por los logros - especialmente si se combinan con indicadores de escala y alcance.