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Mieux vivre en entreprise - 2e éd.

2e édition

  • Dunod

  • Paru le : 07/04/2010
Dans un environnement aux exigences toujours plus fortes, les professionnels des ressources humaines et les managers doivent faire face à un risque psychosocial... > Lire la suite
16,99 €
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Dans un environnement aux exigences toujours plus fortes, les professionnels des ressources humaines et les managers doivent faire face à un risque psychosocial croissant qui représente un coût considérable pour l'entreprise. Stress, dépression, burn out, harcèlement, addictions sont quelques-unes des difficultés auxquelles sont confrontés les salariés au travail. Les Programmes d'Aide aux Employés (PAE) apportent des outils efficaces pour la prévention et l'action sur les processus générateurs de mal-être dans l'organisation.
À travers une démarche innovante, cet ouvrage propose une approche « gagnant gagnant », ni mercantile, ni utopique, entièrement au service des salariés et de l'organisation. Les + Interviews de professionnels des RH Témoignages de salariés ayant bénéficié du PAE Retours d'expériences Conseils d'experts et FAQ

Fiche technique

  • Date de parution : 07/04/2010
  • Editeur : Dunod
  • Collection : RH/Animation des hommes
  • ISBN : 978-2-10-055297-9
  • EAN : 9782100552979
  • Format : PDF
  • Nb. de pages : 200 pages
  • Caractéristiques du format PDF
    • Pages : 200
    • Taille : 3 116 Ko
    • Protection num. : Contenu protégé
    • Imprimable : 1 copie autorisée
    • Copier coller : Non Autorisé

À propos des auteurs

Professeur de psychologie à l'Université Paris VIII, responsable du diplôme d'études supérieures sur le coaching, psychiatre et coach. Il est co-fondateur et dirigeant d'AXIS MUNDI (www.axismundi.fr), société de conseil en management et en relations humaines. Il est conseil et coach de dirigeants, et psychologue clinicien. Il est chargé d'enseignement en ressources humaines à  l'ESSEC, HEC, et à l'Université (Paris 8, Cergy Pontoise, Angers).
Ouvrages récents chez Dunod : Mieux vivre en entreprise, 2010, Dictionnaire des coachings, 2007, Psychologie du manager- 2e éd 2012  Médiatrice et fondatrice de Place de la Médiation (www. placedelamediation.com). Elle est a l'initiative de la formation de Médiateur du Travail (Diplôme Universitaire délivré en partenariat avec l'Université de Cergy-Pontoise) dont elle est co-responsable pédagogique. Psychologue clinicienne, spécialiste des PAE, elle est directrice associée d'Axis Mundi (http://www.axismundi.fr), société de conseil en management et relations humaines.
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