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Le nouveau livre en format poche de Virginie Grimaldi
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La gestion des ressources humaines en devenir
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Résumé
La Gestion des ressources humaines en devenir, quelles perspectives, quels atouts, quels enjeux, quelles pistes à explorer, quels managements ? Autant de questions auxquelles répondent nos auteurs académiques, pragmatiques, professionnels et compétents dotés d'un sens critique et lucide sur cette question fondamentale. Cet ouvrage apporte un éclairage nouveau sur la GRH de demain.
Sommaire
- GRH ET ISO 26 000 - DE NOUVEAUX DEFIS EN PERSPECTIVE
- GRH : L'HYPOTHESE DU TALENT
- LES CARRIERES EN DEVENIR
- LE RETOUR A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - LA CRISE DU MODELE FINANCIER DE L'ORGANISATION ET DE SON AVATAR (LA RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE)
- LES COMMUNAUTES DE PRATIQUE - UN NOUVEL INSTRUMENT POUR LA GRH ?
- DES METIERS ET DES HOMMES
- FONCTION RESSOURCES HUMAINES - LA DIFFICILE NAISSANCE D'UNE NOUVELLE EPOQUE ?
- QUELLE GRH POUR DEMAIN ? - DIAGNOSTIC ET PERSPECTIVES
- PERSONNALISER LA RELATION D'EMPLOI - JUSQU'OU PEUT-ON ALLER DANS LA NEGOCIATION D'ARRANGEMENT SUR MESURE ?
- LES COMMUNAUTES DE PRATIQUE COMME SUPPORT DE COMPETENCES COLLECTIVES ET VECTEUR DE DEVELOPPEMENT DE COMPETENCES INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES - DISCUSSION A PARTIR DES TARVAUX FONDATEURS DE BROWN, DUGUID ET WENGER ET D'UNE ETUDE DE CAS
Fiche technique
- Date de parution : 01/05/2011
- Editeur : L'Harmattan
- Collection : Entreprises et Management
- ISBN : 978-2-296-46143-7
- EAN : 9782296461437
- Format : PDF
- Nb. de pages : 356 pages
- Caractéristiques du format PDF
- Pages : 356
- Taille : 3 136 Ko
- Protection num. : Digital Watermarking
- Imprimable : 01 page(s) autorisée(s)
- Copier coller : 01 page(s) autorisée(s)
À propos de l'auteur
Biographie de Françoise Dupuich
Françoise Dupuich, coordinatrice de cet ouvrage, est professeur à I'ISC Paris School of Management, responsable du pôle Recherche management et stratégie, responsable du département " Management responsable des hommes et des organisations " et responsable de la mineure RH. Diplômée d'un doctorat de gestion et habilitée à diriger des recherches, elle a travaillé six ans dans des entreprises internationales avant d'intégrer l'enseignement supérieur.Du même auteur
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