L'immatériel, révolution silencieuse - (Re)placer l'humain au coeur des organisations

L'ouvrage est un essai qui rassemble et synthétise pour la première fois les éléments éparses d'une révolution qui gagne de façon dispersée le monde économique. Il présente un à un ces actifs immatériels qui constituent un nouveau paradigme, et dont la prise en compte représente à la fois un challenge, et une opportunité fondamentale : - le capital humain, tout d'abord : compétences, connaissances, expériences, culture - le capital organisationnel : brevets, procédures, bases de données, méthodes d'organisation - le capital relationnel : actionnaires, clients, fournisseurs, régulateurs, marques, perspective de sens, globale, propre à tracer un chemin qui permettra de faire converger, enfin, les paradoxes de notre système économique, comme deux de notre système de pensée...