L'expérience de la thèse en management - Regards croisés de jeunes docteurs

Maître de conférences en GRH à Le Mans Université et Docteur ès sciences de gestion. Il a réalisé une Thèse CIFRE à Le Mans Université sur les apports des théories de la justice organisationnelle pour la régulation de l'expression religieuse au travail, soutenue le 3 décembre 2019, et publiée aux éditions de AFMD (Association Française des Managers de la Diversité). Ses recherches portent sur l'expression religieuse au travail, les carrières durables, la gouvernance responsable. Hugo Gaillard est par ailleurs membre du Bureau et du CA de l'AGRH, et Responsable de la Valorisation pour la Revue française de gestion.
Il collabore également avec le Business Science Institute dont il est membre de la Faculté, une organisation internationale qui propose un programme de DBA. En 2019, il a fondé l'Université Populaire d'Allonnes, une association loi 1901 qui ouvre pour la diffusion de la culture scientifique dans la région Pays de la Loire, par les techniques de l'éducation populaire. Julien Cloarec est Maître de conférences en sciences des données à l'iaelyon School of Management, Université Jean Moulin Lyon 3.
Il est titulaire d'un diplôme d'ingénieur en informatique, ainsi que d'un doctorat en Sciences de Gestion, pour lequel il a reçu le prix de la meilleure thèse de la Fondation Nationale pour l'Enseignement de la Gestion des Entreprises (FNEGE) et une distinction spéciale de l'Association Française du Marketing (AFM). Il est vice-président de la Société Française de Management (SFM) et membre du bureau et du conseil d'administration de l'AFM.
En tant que chercheur, il s'intéresse à la vie privée des consommateurs et à l'intelligence artificielle. Ses recherches ont été publiées dans plusieurs revues, telles que Journal of Business Research, Psychology & Marketing, Technovation, Technological Forecasting and Social Change, et Systèmes d'Information et Management. Juliette Senn est Professeure assistante à Montpellier Business School.
Elle est titulaire d'un doctorat en sciences de gestion de l'Université de Montpellier et a réalisé un postdoctorat à l'Universidad de Burgos (Espagne). Sa thèse de doctorat a été primée par le prix AFC-FNEGE en 2019. Ses recherches portent sur la comptabilité sociale et environnementale, les systèmes de gouvernance et le reporting. Elle a été membre du conseil d'administration de l'AFC de 2020 à 2022 et est également régulièrement impliquée dans le Centre de Recherche en Comptabilité Sociale et Environnementale (CSEAR). Albane Grandazzi est Professeure assistante à Grenoble École de Management en théories des organisations.
Elle est titulaire d'un doctorat en sciences de gestion de l'Université Paris-Dauphine, et a réalisé un postdoctorat entre Grenoble École de Management, et l'École Polytechnique. Sa thèse de doctorat a été primée par le prix de l'AIMS (Association Internationale de Management Stratégique) et de la Fondation Dauphine en 2019. Elle s'intéresse aux transformations du travail et aux nouvelles formes d'organisations.
Au sein de Grenoble École de Management, Albane est membre de la Chaire Territoires en Transition. Albane est membre du bureau de l'association de Recherche sur les Espaces Collaboratifs (RGCS) depuis 2015, et membre du conseil scientifique permanent de l'AIMS depuis 2019.