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Intégrer et manager la génération Y

2e édition

  • Vuibert

  • Paru le : 08/11/2013
Grâce à son approche didactique et des exemples concrets issus de bonnes pratiques mises en place dans certaines sociétés, les managers et les responsables... > Lire la suite
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Grâce à son approche didactique et des exemples concrets issus de bonnes pratiques mises en place dans certaines sociétés, les managers et les responsables des ressources humaines découvriront ici la formidable opportunité de développement que peut offrir la génération Y à l'entreprise. Parce que la génération Y représentera bientôt la moitié de la population active, l'entreprise doit : . Adapter son recrutement, son organisation et ses méthodes de travail à cette nouvelle donne. .
Trouver les clés de compréhension de cette génération et de ses attentes au travail. . Proposer des approches adaptées pour attirer, intégrer et manager cette génération. 2e édition : chiffres et exemples actualisés, nouvelles données issues de l'expérience de terrain de l'auteur.

Fiche technique

  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages : 208
    • Taille : 4 095 Ko
    • Protection num. : Contenu protégé

À propos de l'auteur

Biographie de Julien Pouget

"Julien Pouget, spécialiste du management et des ressources humaines, a notamment accompagnédes groupes comme EDF, la Banque de France ou Essilor International. Consultant et formateur, il bénéficie d'une expertise sur la gestion des âges en entreprise et la conduite du changement. Fondateur et auteur du blog La Génération Y, http://lagenerationy.com, référence en la matière, il intervient aussi comme conférencier en entreprise, en université ou pour des associations de décideurs économiques."
Julien Pouget - Intégrer et manager la génération Y.
Intégrer et manager la génération Y 2e édition
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