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Ils ont osé réussir - Témoignages singuliers
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Résumé
C'est quoi la réussite dans le fond ? Y a-t-il une voie unique ? Des modèles efficaces, des recettes ? Quelles sont nos chances de réussir ? Les auteures expertes en ressources humaines enquêtent auprès de femmes et d'hommes d'horizons différents, qui ont réussi selon des schémas personnels. Et si j'osais, moi aussi, réussir à ma manière ?
Fiche technique
- Date de parution : 01/01/2018
- Editeur : L'Harmattan
- Collection : Antidotes
- ISBN : 978-2-14-005423-5
- EAN : 9782140054235
- Format : PDF
- Nb. de pages : 142 pages
- Caractéristiques du format PDF
- Pages : 142
- Taille : 2 138 Ko
- Protection num. : Digital Watermarking
- Imprimable : 01 page(s) autorisée(s)
- Copier coller : 01 page(s) autorisée(s)
À propos des auteurs
Evelyne Chabrot est Directrice Générale de United Coaching, société de formation et de coaching en management. Elle a passé plus de quarante ans au sein du groupe Accor. Elle est devenue Directrice de Ressources Humaines Groupe. Au cours de sa carrière; elle a occupé des fonctions opératoinnelles puis ressources humaines, à l'international et en France.
Bénédicte de Cibon a créé la société Human Matters Network, qu'elle dirige aujourd'hui, après une carrière de vingt-cinq ans dans l'hôtellerie.
Elle a été directrice adjointe de la politique sociale, directrice de la mobilité internationale du groupe ACCOR, puis Directrice des Ressources Humaines de la marque Novotel, pour l'Europe. Evelyne Chabrot est Directrice Générale de United Coaching, société de formation et de coaching en management. Elle a passé plus de quarante ans au sein du groupe Accor. Elle est devenue Directrice de Ressources Humaines Groupe.
Au cours de sa carrière; elle a occupé des fonctions opératoinnelles puis ressources humaines, à l'international et en France. Bénédicte de Cibon a créé la société Human Matters Network, qu'elle dirige aujourd'hui, après une carrière de vingt-cinq ans dans l'hôtellerie. Elle a été directrice adjointe de la politique sociale, directrice de la mobilité internationale du groupe ACCOR, puis Directrice des Ressources Humaines de la marque Novotel, pour l'Europe.
Elle a été directrice adjointe de la politique sociale, directrice de la mobilité internationale du groupe ACCOR, puis Directrice des Ressources Humaines de la marque Novotel, pour l'Europe. Evelyne Chabrot est Directrice Générale de United Coaching, société de formation et de coaching en management. Elle a passé plus de quarante ans au sein du groupe Accor. Elle est devenue Directrice de Ressources Humaines Groupe.
Au cours de sa carrière; elle a occupé des fonctions opératoinnelles puis ressources humaines, à l'international et en France. Bénédicte de Cibon a créé la société Human Matters Network, qu'elle dirige aujourd'hui, après une carrière de vingt-cinq ans dans l'hôtellerie. Elle a été directrice adjointe de la politique sociale, directrice de la mobilité internationale du groupe ACCOR, puis Directrice des Ressources Humaines de la marque Novotel, pour l'Europe.
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