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Dirigeants : Le défi de l'engagement

Name: Dirigeants : Le défi de l'engagement
Price: 15.99 EUR
Author: Raphaëlle Laubie
ISBN: 9782809821307

Raphaëlle Laubie, Philippe Wattier

Philippe Gabilliet

(Préfacier)

Archipel
Paru le : 18/01/2017

Qu'est-ce que la notion d'engagement pour un dirigeant d'aujourd'hui ? Cette notion dépasse le seul cadre de l'entreprise et de sa fonction : le dirigeant... > Lire la suite

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Qu'est-ce que la notion d'engagement pour un dirigeant d'aujourd'hui ? Cette notion dépasse le seul cadre de l'entreprise et de sa fonction : le dirigeant doit être capable de s'engager et d'exercer un réel leadership sur d'autres domaines et périmètres que les siens. Dans une société en perte de repères, c'est précisément sur lui que cette prise d'engagement repose. Rassemblant plusieurs contributions, ce livre se propose de répondre à cette problématique au prisme de l'engagement des femmes, l'engagement digital et transformationnel, l'engagement sociétal et l'engagement privé.
Avec pour chaque problématique, une explication détaillée assortie d'exemples, mais surtout de témoignages et de réalisations concrètes d'entreprises en ces domaines.

Fiche technique

Résumé
Fiche technique
Auteurs

Date de parution : 18/01/2017
Editeur : Archipel
ISBN : 978-2-8098-2130-7
EAN : 9782809821307
Format : ePub
Nb. de pages : 235 pages

Caractéristiques du format ePub
- Pages : 235
- Taille : 5 054 Ko
- Protection num. : Digital Watermarking

À propos des auteurs

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Auteurs

Raphaëlle Laubie est entrepreneur dans le web collaboratif et l'industrie du nom de domaine depuis plus de dix ans. Outre ces activités, elle est Professeur Affiliée à ESCP Europe et enseigne à l'Université Paris-Dauphine. Elle est diplômée de l'ESCP Europe (Executive MBA) et titulaire d'un Doctorat en Administration des Affaires de l'Université Paris-Dauphine et l'Université de Shanghai Jiao Tong. Philippe Wattier a créé en 2008 le Cercle du leadership qui regroupe des dirigeants d'entreprise soucieux de promouvoir des solutions innovantes en matière de leadership.
Diplômé de Sciences Po Paris, il a une expérience de plus de trente années en tant que Directeur des Ressources humaines au sein de grands groupes tel Veolia, Aviva, Crédit Lyonnais, Deutsche Bank, Crédit Foncier. Il a enseigné à Dauphine et à l'Ena.