Co pokolenie Y zmienia w firmach? - Wskazówki dotyczące budowania silnych relacji międzypokoleniowych

Naucz sie skutecznie pracowac z pokoleniem Y w zaledwie 50 minut dzieki tej praktycznej i zwiezlej ksiazce. Czlonkowie pokolenia Y (zwani równiez millenialsami) urodzili sie w latach 1980-2000, co oznacza, ze stanowia obecnie znaczna czesc sily roboczej. Laczy ich kilka kluczowych cech, w tym chec wprowadzania innowacji, dazenie do równowagi miedzy zyciem zawodowym a prywatnym oraz sklonnosc do kwestionowania autorytetów.
Pracownicy pokolenia Y moga byc cennym nabytkiem dla firm ze wzgledu na swoja kreatywnosc, dynamizm i znajomosc nowych technologii. Z tej ksiazki dowiesz sie wiecej o wplywie pokolenia Y na pracowników w zakresie relacji zawodowych, zarzadzania zespolem i zarzadzania miedzypokoleniowego. Zawiera równiez porady dotyczace radzenia sobie z konfliktem miedzypokoleniowym oraz wskazówki dotyczace wykorzystania umiejetnosci tego nowego pokolenia, dajac ci narzedzia potrzebne do skutecznego przewodzenia.