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Absentéisme : l'alerte rouge - Panser et repenser le travail

  • Débats Publics

  • Paru le : 06/12/2018
Absente´isme au Travail, alerte rouge. Et demain peut-e^tre, si rien n'est fait, e´carlate! Ve´ritable fle´au social autant qu'e´co- nomique, l'absente´isme... > Lire la suite
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Absente´isme au Travail, alerte rouge. Et demain peut-e^tre, si rien n'est fait, e´carlate! Ve´ritable fle´au social autant qu'e´co- nomique, l'absente´isme en France gagne chaque anne´e du terrain. Il y a 10 ans, un salarie´ e´tait de´ja` absent 13, 5 jours par an en moyenne. Il l'est aujourd'hui plus de 17 jours, l'e´quiva- lent de trois semaines et demie. Pour re´agir, il faut tenter de comprendre.
Ces vingt dernie`res anne´es ont vu l'explosion du secteur tertiaire, la ge´ne´ralisa- tion des nouvelles technologies, l'interpe´ne´tration de notre vie professionnelle et de notre vie prive´e, la multiplication des contrats courts... Autant de bouleversements qui ont irre´versiblement transforme´ notre rapport au Travail. L'absente´isme est moins le mal lui-me^me que le sympto^me de ces bouleversements que nous n'avons pas su anticiper et qui ont engendre´ un ve´ritable mal-e^tre chez des travailleurs de plus en plus nombreux.
Il surgit la` ou` les entreprises ne sont pas encore parvenu a` repenser notre relation au Travail. Elles doivent de´sormais avoir un objectif prioritaire : engager et re´engager leurs collaborateurs. Ce livre veut, a` leurs co^te´s, les aider a` re´-enchanter le Travail. 

Fiche technique

  • Date de parution : 06/12/2018
  • Editeur : Débats Publics
  • ISBN : 978-2-37509-316-0
  • EAN : 9782375093160
  • Format : Multi-format
  • Nb. de pages : 141 pages
  • Caractéristiques du format Multi-format
    • Pages : 141
  • Caractéristiques du format PDF
    • Protection num. : pas de protection
  • Caractéristiques du format ePub
    • Protection num. : pas de protection

À propos de l'auteur

Biographie de Fabien Piazzon

Fabien Piazzon accompagne depuis quinze ans des entreprises et des employeurs publics dans la pre´vention des risques professionnels et de l'absente´isme. Enseignant, consultant, cre´ateur de multiples innovations RH, il aide les dirigeants, les DRH et les managers a` changer leur regard et leurs pratiques pour repenser le Travail au quotidien.

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