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Pratique de l'Appreciative Inquiry dans les établissements de santé

  • InterEditions

  • Paru le : 06/03/2019
Comme l'Entretien motivationnel en addictologie, l'AI se répand car, tourné vers le positif, il apprend à poser des questions valorisant les forces... > Lire la suite
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    • InterEditions - Accompagnement et coaching - 06/03/2019
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Comme l'Entretien motivationnel en addictologie, l'AI se répand car, tourné vers le positif, il apprend à poser des questions valorisant les forces et les ressources d'une personne ou des organisations. A partir de l'expérience de la faculté de médecine de Virgnie aux USA, cet ouvrage montre comment l'Appreciative Inquiry transforme concrètement des établissements de santé. Il est enrichi d'une introduction française  et de témoignages de professionnels de la santé pratiquant l'AI en France.

Fiche technique

  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages : 224
    • Taille : 705 Ko
    • Protection num. : Contenu protégé
    • Imprimable : Non Autorisé
    • Copier coller : Non Autorisé

À propos de l'auteur

Biographie de Diana Whitney

Fondatrice et directrice du Taos Institute, présidente de la Corporation of Positive Change, (Chagrin Falls, Cleveland, Ohio)
Diana Whitney - Pratique de l'Appreciative Inquiry dans les établissements de santé.
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