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L'Entretien D'Appreciation Individuel. Un Instrument De Management Des Cadres Et Collaborateurs De L'Entreprise

  • FeniXX réédition numérique (Gualino)

  • Paru le : 01/01/1999
L'entretien d'appréciation individuel réunit, une fois par an, un responsable hiérarchique et un de ses collaborateurs. Il a pour but de faire le bilan... > Lire la suite
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L'entretien d'appréciation individuel réunit, une fois par an, un responsable hiérarchique et un de ses collaborateurs. Il a pour but de faire le bilan de l'année écoulée et de fixer les objectifs de l'année à venir. Cet entretien est un véritable contrat de management entre l'appréciateur et l'apprécié. Tous les aspects pratiques de cet entretien. « Copyright Electre »

Fiche technique

  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages : 147
    • Taille : 635 Ko
    • Protection num. : Digital Watermarking
Armel Marin - L'Entretien D'Appreciation Individuel. Un Instrument De Management Des Cadres Et Collaborateurs De L'Entreprise.
L'Entretien D'Appreciation Individuel. Un Instrument De Management Des...
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