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Maurice Merleau-Ponty - L'expérience au coeur du management et des organisations
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E-book - Multi-format
Résumé
Pour les sciences de gestion, la pensée de Merleau-Ponty ouvre de multiples voies dans le même mouvement des courants actuels remettant la matérialité et le corps au coeur des organisations, afin d'explorer les questions de corporéité, de gestes, de communautés, de processus, d'espace organisationnel, de temporalité, d'histoire des organisations, d'émotions, d'affects, de sens, de perception et de responsabilité.
Notre proposition est de réincarner le management à l'aide d'une voie expérientielle redonnant toute sa place à la corporéité, à l'activité et à un espacetemps émergent.
Notre proposition est de réincarner le management à l'aide d'une voie expérientielle redonnant toute sa place à la corporéité, à l'activité et à un espacetemps émergent.
Fiche technique
- Date de parution : 11/05/2023
- Editeur : Éditions EMS
- Collection : Les Grands Auteurs
- ISBN : 978-2-37687-828-5
- EAN : 9782376878285
- Format : Multi-format
- Caractéristiques du format Mobipocket
- Protection num. : pas de protection
- Caractéristiques du format ePub
- Protection num. : pas de protection
- Caractéristiques du format Streaming
- Protection num. : pas de protection
À propos des auteurs
Aurore DANDOY est chercheuse associée à l'ESDES Institute of Sustainable Business and Organizations. Ses recherches portent sur l'entrepreneuriat féminin et le handicap, sur les tiers-lieux et la phénoménologie. Après sa thèse, elle a fondé La Kintsugi Factory, une fabrique d'histoire(s) de résilience. Elle travaille à partir d'une méthodologie de maïeutique et de bibliothérapie pour des sujets spécifiques (employabilité, entrepreneuriat et résilience professionnelle) et pour des sujets moins spécifiques (la singularité et la curiosité).
Elle est également vacataire à l'ESDES et à PSL-Université Paris Dauphine, et membre-coordinatrice du RGCS (Research Group on Collaborative Spaces). François-Xavier de VAUJANY est Professeur des Universités en sciences de gestion à PSL-Université Paris Dauphine. Il est cofondateur du workshop OAP (Organizations, Artefacts and Practices). Il est président du RGCS (Research Group on Collaborative Spaces).
Il a publié en 2022 l'ouvrage Apocalypse managériale qui est sous-titré Promenade à Manhattan de 1941 à 1946 puis au-delà. Albane Grandazzi est Professeure assistante à Grenoble École de Management en théories des organisations. Elle est titulaire d'un doctorat en sciences de gestion de l'Université Paris-Dauphine, et a réalisé un postdoctorat entre Grenoble École de Management, et l'École Polytechnique.
Sa thèse de doctorat a été primée par le prix de l'AIMS (Association Internationale de Management Stratégique) et de la Fondation Dauphine en 2019. Elle s'intéresse aux transformations du travail et aux nouvelles formes d'organisations. Au sein de Grenoble École de Management, Albane est membre de la Chaire Territoires en Transition. Albane est membre du bureau de l'association de Recherche sur les Espaces Collaboratifs (RGCS) depuis 2015, et membre du conseil scientifique permanent de l'AIMS depuis 2019. Anouk MUKHERJEE est Maître de conférences à l'Institut de Recherche en Gestion de l'Université Paris-Est Créteil.
Elle est responsable pédagogique de la Licence 3 Gestion des Entreprises. Elle est également membre-coordinatrice du RGCS.
Elle est également vacataire à l'ESDES et à PSL-Université Paris Dauphine, et membre-coordinatrice du RGCS (Research Group on Collaborative Spaces). François-Xavier de VAUJANY est Professeur des Universités en sciences de gestion à PSL-Université Paris Dauphine. Il est cofondateur du workshop OAP (Organizations, Artefacts and Practices). Il est président du RGCS (Research Group on Collaborative Spaces).
Il a publié en 2022 l'ouvrage Apocalypse managériale qui est sous-titré Promenade à Manhattan de 1941 à 1946 puis au-delà. Albane Grandazzi est Professeure assistante à Grenoble École de Management en théories des organisations. Elle est titulaire d'un doctorat en sciences de gestion de l'Université Paris-Dauphine, et a réalisé un postdoctorat entre Grenoble École de Management, et l'École Polytechnique.
Sa thèse de doctorat a été primée par le prix de l'AIMS (Association Internationale de Management Stratégique) et de la Fondation Dauphine en 2019. Elle s'intéresse aux transformations du travail et aux nouvelles formes d'organisations. Au sein de Grenoble École de Management, Albane est membre de la Chaire Territoires en Transition. Albane est membre du bureau de l'association de Recherche sur les Espaces Collaboratifs (RGCS) depuis 2015, et membre du conseil scientifique permanent de l'AIMS depuis 2019. Anouk MUKHERJEE est Maître de conférences à l'Institut de Recherche en Gestion de l'Université Paris-Est Créteil.
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