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Rechtsgrundlagen für Mitarbeitervertretungen - Kirchliches Arbeitsrecht in ev. Kirche und Diakonie

Edition en allemand

  • Books on Demand

  • Paru le : 15/03/2022
Die evangelische Kirche und ihre dazugehörigen Diakonischen Einrichtungen erhalten durch das verfassungsrechtlich gesicherte Selbstbestimmungsrecht die... > Lire la suite
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Die evangelische Kirche und ihre dazugehörigen Diakonischen Einrichtungen erhalten durch das verfassungsrechtlich gesicherte Selbstbestimmungsrecht die Möglichkeit, ihre inneren Angelegenheiten selbständig zu regeln. Das führt dazu, dass Kirchen eigene Regelungen für das Arbeitsvertragsrecht und die betriebliche Interessensvertretung haben. Dieses Buch soll als Nachschlagewerk für die tägliche Arbeit von Mitarbeitervertretungen die wesentlichen arbeitsrechtlichen Besonderheiten in übersichtlicher Weise zusammenstellen.

Fiche technique

  • Date de parution : 15/03/2022
  • Editeur : Books on Demand
  • ISBN : 978-3-7562-4903-9
  • EAN : 9783756249039
  • Format : ePub
  • Nb. de pages : 156 pages
  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages : 156
    • Taille : 212 Ko
    • Protection num. : Digital Watermarking

À propos des auteurs

Daniela Reinders absolvierte ein Studium der Rechtswissenschaften (Master of Laws) mit dem Schwerpunkt kirchliches Arbeitsrecht, sowie ein wirtschaftswis-senschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt strategisches Management. Sie ist als Lehrbeauftragte in einer kirchlichen Institution und als Trainerin zum kirchlichen Arbeitsrecht tätig. Frank Thönißen absolvierte ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Sozialpolitik.
Es folgten Tätigkeiten in der freien Wirtschaft im In- und Ausland. Seit 2001 ist er als Lehrbeauftragter im kaufmännischen Bereich einer kirchlichen Institution tätig.
Daniela Reinders et Frank Thönißen - Rechtsgrundlagen für Mitarbeitervertretungen - Kirchliches Arbeitsrecht in ev. Kirche und Diakonie.
Rechtsgrundlagen für Mitarbeitervertretungen. Kirchliches Arbeitsrecht in ev. Kirche...
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