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Traité de psychologie du travail et des organisations - 3ème édition

3e édition revue et augmentée

  • Dunod

  • Paru le : 02/05/2012
La troisième édition de cet ouvrage collectif, actualisée des recherches les plus récentes, présente les domaines, les méthodes d'intervention,... > Lire la suite
36,99 €
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La troisième édition de cet ouvrage collectif, actualisée des recherches les plus récentes, présente les domaines, les méthodes d'intervention, les courants et les pratiques du psychologue dans le monde de l'entreprise. Il décrit très précisément les apports de la psychologie du travail au monde de l'entreprise.

Fiche technique

  • Date de parution : 02/05/2012
  • Editeur : Dunod
  • Collection : Psychologie sociale
  • ISBN : 978-2-10-058037-8
  • EAN : 9782100580378
  • Format : PDF
  • Nb. de pages : 512 pages
  • Caractéristiques du format PDF
    • Pages : 512
    • Taille : 15 228 Ko
    • Protection num. : Contenu protégé
    • Imprimable : 1 copie autorisée
    • Copier coller : Non Autorisé

À propos des auteurs

Professeur en psychologie de l'orientation, du conseil et de l'accompagnement au CNAM- INETOP (Paris). Il a co-dirigé les ouvrages "Traité de psychologie du travail et des organisations" (3ème éd., 2012), "Psychologie de la bientraitance professionnelle" (2016), "Sens de la vie, sens du travail. Pratiques et méthodes de l'accompagnement en éducation, travail et santé" (2019) et "Psychologie de l'accompagnement" (2ème éd., 2020).
Il est aussi l'auteur de "Introduction à la psychologie existentielle" (2018) et "Traité de la psychologie existentielle" (2021).      Claude Lemoine est professeur honoraire en psychologie du travail et des organisations à l'université de Lille. Il a fondé l'Association internationale de psychologie du travail de langue française (AIPTLF), dont il est aujourd'hui président d'honneur. Il est également auteur de plusieurs ouvrages.
Jean-Luc Bernaud et Claude Lemoine - Traité de psychologie du travail et des organisations - 3ème édition.
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