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Traité de psychologie du travail et des organisations (Broché)

3e édition revue et augmentée

  • Dunod

  • Paru le : 02/05/2012
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La psychologie du travail et des organisations concerne l'étude des interactions et des transactions entre les individus, leur travail et le milieu professionnel. La troisième édition de cet ouvrage en expose les principaux concepts, les recherches scientifiques les plus récentes et les formes d'intervention pratique qui en découlent. Il repose sur l'expertise de plus de 25 spécialistes qui ont souhaité apporter un regard contemporain et novateur sur une discipline en plein développement.
Après avoir introduit les notions de base et les questions épistémologiques, l'ouvrage est organisé en cinq parties : l'individu face au travail ; les salariés dans l'organisation ; l'organisation dans l'entreprise ; la psychopathologie du travail ; les voies d'actualité et perspectives.
  • L'INDIVIDU FACE AU TRAVAIL
  • LES SALARIES DANS L'ORGANISATION
  • L'ORGANISATION COMME SYSTEME D'EMPRISE
  • AU RISQUE DU TRAVAIL
  • VOIES D'ACTUALITE
  • Date de parution : 02/05/2012
  • Editeur : Dunod
  • Collection : Psycho sup
  • ISBN : 978-2-10-057689-0
  • EAN : 9782100576890
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 512 pages
  • Poids : 0.835 Kg
  • Dimensions : 15,5 cm × 24,0 cm × 2,5 cm

À propos des auteurs

Jean-Luc Bernaud est professeur à l’INETOP-CNAM (Paris). Claude Lemoine est professeur à l’Université Lille 3.
Jean-Luc Bernaud et Claude Lemoine - Traité de psychologie du travail et des organisations.
Traité de psychologie du travail et des organisations...
47,00 €
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