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Nouveau management du capital humain

  • PU Québec

  • Paru le : 23/04/2012
Considérer un employé comme un capital plutôt que comme une ressource, c'est inscrire sa participation à l'entreprise dans une vision à long terme.... > Lire la suite
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Considérer un employé comme un capital plutôt que comme une ressource, c'est inscrire sa participation à l'entreprise dans une vision à long terme. Ce livre audacieux, inspirant et créatif propose de revoir nos modèles de gestion des personnes dans une vision durable et responsable.

Fiche technique

  • Date de parution : 23/04/2012
  • Editeur : PU Québec
  • ISBN : 978-2-7605-3356-1
  • EAN : 9782760533561
  • Format : ePub
  • Nb. de pages : 238 pages
  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages : 238
    • Taille : 1 782 Ko
    • Protection num. : Digital Watermarking

À propos de l'auteur

Biographie de Chantal Gravel

À la tête de l'entreprise CEME (Consultants en ergo­nomie et mieux-être), Martin Gravel travaille depuis plus de 20 ans dans le domaine de la réadaptation des personnes accidentées au ­travail. Il compte parmi ses clients Rio Tinto Alcan et la CSST. Il dirige actuellement des recherches visant le mieux-être des travailleurs en ­collaboration avec des chercheurs de l'Université du Québec à Chicoutimi et de l'Université du ­Québec à Montréal.
Chantal Gravel - Nouveau management du capital humain.
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