Management du changement - Changement culturel et organisationnel

Biographie d'Olivier Meier

Olivier Meier est professeur des universités, HDR (Laboratoire interdisciplinaire d'études du politique-Hannah Arendt) et directeur de l'Observatoire ASAP - Action sociétale et action publique/chaire « Innovation Publique » en collaboration avec Polytechnique et Sciences Po. Visiting professor à Harvard Business School Europe, il enseigne la stratégie et le management à l'université Paris-Est, Paris-Dauphine et Sciences Po Paris.
Ses travaux portent sur les stratégies d'entreprise, le management interculturel et les apports de la sociologie à l'analyse des processus d'innovation et de changement. Il est l'auteur d'une soixantaine d'articles dans des revues nationales et internationales et d'une trentaine d'ouvrages.© Photo : Annelyse Cabaroc - Rose Sucre / Dunod Guillaume Schier est docteur en Sciences de Gestion ainsi que professeur et directeur de la recherche à l'ESSCA School of Management.
Ancien consultant auprès d'ETI familiales, il est spécialisé dans les fusions-acquisitions, les successions familiales et la RSE. Il est l'auteur de nombreux ouvrages et articles scientifiques. Il a notamment reçu le prix du meilleur article dans les revues Banque & Marchés et Family Business Review.