La domination au travail - Des conceptions totalisantes à la diversification des formes de domination

Name: La domination au travail
Price: 11.99 EUR
Author: Romaine Malenfant
ISBN: 9782760524224

Romaine Malenfant, Guy Bellemare

Collectif

PU Québec
Paru le : 17/11/2009

Dans ce contexte où l'autonomie et l'engagement au travail sont sollicités et encouragés, peut-on encore parler de domination au travail ? Par quelles... > Lire la suite

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Dans ce contexte où l'autonomie et l'engagement au travail sont sollicités et encouragés, peut-on encore parler de domination au travail ? Par quelles voies se manifeste-t-elle ? Quel cadre d'analyse permet de saisir et de comprendre ces transformations ?

Sommaire

Résumé
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Fiche technique
Auteurs

LA DOMINATION A TRAVERS LES EPREUVES DU TRAVAIL
- De l'injonction à la dévolution : les effets dommageables de la responsabilisation
- L'autonomie prescrite et la domination au travail : les contours d'une épreuve
LA DOMINATION DANS LES NOUVELLES FORMES DU TRAVAIL : UN TRANSFERT DES RISQUES DE L'ENTREPRISE VERS LES TRAVAILLEURS
- La responsabilisation comme nouvelle figure de la domination au travail : le cas des travailleurs indépendants
- La domination dans le modèle de production de haute performance dans la gestion de projets
L'EVOLUTION DE LA DOMINATION AU TRAVAIL A TRAVERS LES NOUVELLES PRATIQUES DE GESTION DES ENTREPRISES
- Contrôle et autonomie du travail dans les organisations en équipes : le cas des travailleurs du savoir
- Moins visible, toujours présent, plus efficace : l'exercice de l'autorité dans un marché interne conversationnel
- Les nouvelles formes de la domination de la finance sur le travail : le cas de la financiarisation de la relation de retraite au Canada

Fiche technique

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Fiche technique
Auteurs

Date de parution : 17/11/2009
Editeur : PU Québec
Collection : Gestion des ressources humaine
ISBN : 978-2-7605-2422-4
EAN : 9782760524224
Format : PDF
Nb. de pages : 230 pages

Caractéristiques du format PDF
- Pages : 230
- Taille : 4 813 Ko
- Protection num. : Digital Watermarking

À propos des auteurs

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Fiche technique
Auteurs

Romaine Malenfant est professeure au Département de relations industrielles de l'Université du Québec en Outaouais et membre du CRISES et de l'Equipe de recherche sur les impacts psychologiques, organisationnels et sociaux du travail (RIPOST). Guy Bellemare est professeur au Département de relations industrielles de l'Université du Québec en Outaouais et membre du CRISES.