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Pratiquer la CNV au travail - La Communication NonViolente, passeport pour réconcilier bien-être et performance (Broché)

2e édition

  • InterEditions

  • Paru le : 30/05/2018
La Communication NonViolente au travail fait gagner les personnes - et les entreprises - non seulement en bien-être mais également en performance. Elle... > Lire la suite
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La Communication NonViolente au travail fait gagner les personnes - et les entreprises - non seulement en bien-être mais également en performance. Elle nous simplifie la vie. Pourquoi ? Parce qu'elle nous apprend à avoir conscience de ce que nous voulons et souhaitons. Elle clarifie nos intentions profondes et nous apprend à exprimer et à entendre ce dont nous avons besoin pour mieux collaborer. Résultat : nous pouvons établir et profiter de coopérations créatives et motivantes.
La CNV est un puissant levier de transformation des relations au travail et du travail même. Ce manuel déjà plébiscité par de nombreux lecteurs vous en donne les clés pour que vous puissiez la mettre en pratique dès votre lecture - avec encore plus d'exemples et de pédagogie dans cette édition actualisée et enrichie.
  • Date de parution : 30/05/2018
  • Editeur : InterEditions
  • Collection : Bien-être au travail
  • ISBN : 978-2-7296-1801-8
  • EAN : 9782729618018
  • Format : Grand Format
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 307 pages
  • Poids : 0.49 Kg
  • Dimensions : 15,5 cm × 24,0 cm × 1,6 cm
Préface de Thomas d'Ansembourg.

Biographie de Françoise Keller

FRANCOISE KELLER : Ingénieur de l'Ecole Centrale, Paris, coach et formatrice, certifiée en Communication NonViolente, elle forme et accompagne des personnes et des équipes à mieux coopérer. Elle a publié plusieurs ouvrages dont chez le même éditeur : Découvrir la CNV et Pratiquer la communication NonViolente. ALIX DE LA TOUR DU PIN : Consultant, cartooniste et coach, elle a créé la méthode des Ateliers Creative Cartoons.
Françoise Keller - Pratiquer la CNV au travail - La Communication NonViolente, passeport pour réconcilier bien-être et performance.
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