Stephen Robbins : Titulaire d'un doctorat en sciences de gestion, il a travaillé pour de grandes entreprises (Shell, Reynolds...), puis enseigné dans de nombreuses universités (Nebraska, Concordia à Montréal, Baltimore, Illinois du Sud et San Diego). Il est l'auteur de nombreux manuels de management et de comportement organisationnel. Mary Coulter : Professeurs à l'université d'Etat du Missouri, elle s'intéresse aux organisations à but non lucratif et à l'utilisation des nouveaux médias dans l'enseignement.
Auteur de nombreux articles dans des revues spécialisées, elle a publié notamment Strategic Management in Action et Entrepreneurship Action (Prentice Hall). David Decesso : Président de l'université de Coastal Carolina (Caroline du Sud), il y supervise tous les enseignements en leadership. Il est coauteur de plusieurs ouvrages de management : Human Relations : Personal and Professional Development, Employee Benefits, ou encore Supervision Today ! et Human Resources Management, coécrits avec Stephen Robbins.
Isabelle Né : Enseignante-chercheur à Grenoble Ecole de Management depuis 2011, elle est titulaire d'un DBA (Doctorale in Business Administration). Elle enseigne le management, la théorie des organisations, le comportement organisationnel et la méthodologie de la recherche dans les programmes français et internationaux. Ses domaines d'expertise sont les comportements, les interactions et risques psychosociaux, le management du changement, la culture d'entreprise et la pensée "out of the box".