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La révolution du don - Le management repensé à la lumière de l'anthropologie (Dos carré collé)

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  • Paru le : 05/10/2017
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A contre-pied du neomanagement, qui sévit dans bien des organisations, l'anthropologie aide à comprendre - notamment grâce à Marcel Mauss et son célèbre Essai sur le don (1925) - comment sans art du don, il n'y 2 pas efficience possible. Les entreprises, administrations, associations, équipes sportives, etc., qui fonctionnent bien savent trouver dans le cycle du don la véritable source de la coopération efficace, de la confiance et du travail pris à coeur.
Le mauvais gestionnaire, qui s'acharne à tout contrôler et rationaliser, enferme tout le monde dans le cercle vicieux du chacun pour soi et du découragement. En analysant le management à la lumière du don, ce guide contribue à repenser l'ensemble de nos relations humaines.

Fiche technique

  • Date de parution : 05/10/2017
  • Editeur : Points
  • Collection : Points Economie
  • ISBN : 978-2-7578-6962-8
  • EAN : 9782757869628
  • Format : Poche
  • Présentation : Dos carré collé
  • Nb. de pages : 252 pages
  • Poids : 0.17 Kg
  • Dimensions : 11,0 cm × 17,8 cm × 1,3 cm

À propos des auteurs

Professeur émérite de sociologie à l'université de Paris X-Nanterre, fondateur et directeur de la Revue du MAUSS, Alain Caillé est l'auteur d'une vingtaine d'ouvrages. Anthropologue et docteur en droit, associé fondateur du cabinet AlterNego, Jean-Edouard Grésy intervient comme médiateur et conférencier.
Alain Caillé et Jean-Edouard Grésy - La révolution du don - Le management repensé à la lumière de l'anthropologie.
La révolution du don. Le management repensé à...
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