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La manager et le philosophe - Femmes et hommes dans l'entreprise : les nouveaux défis (Broché)

  • Le Passeur éditeur

  • Paru le : 04/04/2019
Rien ne semblait prédestiner le monde du management et celui de la philosophie à se rencontrer. Pourtant, la crise est passée par là, remettant en... > Lire la suite
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Rien ne semblait prédestiner le monde du management et celui de la philosophie à se rencontrer. Pourtant, la crise est passée par là, remettant en cause les certitudes les mieux assurées, faisant bouger les frontières. Le monde du management se voit dans l'obligation de réfléchir autrement, celui des philosophes cherche à mieux s'investir dans les affaires communes. Tout au long d'un dialogue sans concessions, une spécialiste du management et un philosophe reconsidèrent la question des rapports humains au sein de l'entreprise et de leurs conséquences pour tous.
Dans une société où l'aspiration à réussir sa vie se fait pressante, que deviennent l'exemplarité ou le pouvoir ? Quelle place donner à l'épanouissement ? Quel rôle peuvent jouer le courage et le respect ? Ce face-à-face argumenté conduit à porter un regard neuf tant sur le monde de l'entreprise que sur sa place dans la vie sociale.

Fiche technique

  • Date de parution : 04/04/2019
  • Editeur : Le Passeur éditeur
  • Collection : Le Passeur poche
  • ISBN : 978-2-36890-681-1
  • EAN : 9782368906811
  • Format : Poche
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 382 pages
  • Poids : 0.195 Kg
  • Dimensions : 11,1 cm × 18,1 cm × 1,6 cm

À propos des auteurs

Isabelle Barth, professeure agrégée en sciences de gestion, est directrice générale de l'Inseec. Conférencière, elle est l'auteur de nombreuses publications. Yann-Hervé Martin, agrégé de philosophie, est professeur en classes préparatoires. Conférencier à l'EM Strasbourg Business School, il est l'auteur de plusieurs ouvrages.
Isabelle Barth et Yann-Hervé Martin - La manager et le philosophe - Femmes et hommes dans l'entreprise : les nouveaux défis.
La manager et le philosophe. Femmes et hommes...
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