Communication et organisation : perspectives critiques (Broché)

Docteur en Sciences de l'Information et de la Communication, Thomas Heller est chercheur au GERIICO (Groupe d'Etudes et de Recherche Interdisciplinaire en Information et Communication) et maître de conférences à l'université de Lille 3 (Infocom). Ses recherches portent sur les rapports de la communication au gouvernement des salariés et sur les représentations filmiques du monde du travail. ---- Maitre de conférences en Sciences de l'Information et de la Communication à l'Université Européenne de Bretagne, Romain Huët est chercheur au PREFIC'S (Pluriliguismes, Représentations, Expressions Francophones, - Information, Communication, Sociolinguistique EA 4246).
Ses recherches portent sur la souffrance sociale, particulièrement dans le monde du travail. Son but est de construire la "souffrance sociale" en tant que catégorie critique. Il a publié "La fabrique de l'éthique" (CNRS Editions 2012) et dirige actuellement un vaste projet de recherche sur la souffrance en lien avec une association de prévention contre le suicide. ---- Diplômée de l'ESSEC et docteur en gestion, Bénédicte Vidaillet est chercheur au LEM (Lille Economie et Management) et maître de conférences à l'Université de Lille 1 où elle enseigne les théories critiques du management, les émotions en contexte de travail et la psychosociologie des organisations.
Ses recherches portent sur la subjectivité au travail, les approches critiques des organisations et les pédagogies critiques en management. Son livre Les ravages de l'envie au travail (Eyrolles, 2006) a été traduit en plusieurs langues. Le suivant, Evaluez-moi ! - L'évaluation au travail : ressorts d'une fascination (Seuil, 2013), aborde l'évaluation dans une perspective critique. ---- Sciences de l'information et de la communication, IRSIC-CREPCOM, Université Aix-Marseille.
Secrétaire général de la SFSIC depuis 2001.